没有劳动合同劳动局能受理吗

你没有说清楚，你和用人单位之间是否属于劳动关系还是劳务关系。如果属劳动关系引起的关于工资方面的纠纷属...

辞退孕妇劳动合同能解除吗

1、公司不能辞退怀孕的员工。 2、法律依据：《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位...

根据劳动合同孕妇能辞退吗

用人单位不能随意辞退怀孕职工。女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得解除劳动合同。女职工在孕期不...

公司能解除孕妇劳动合同吗

1、不能。 2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

没有劳动合同可以去劳动局举报吗

可以。劳动者和用人单位没签劳动合同，劳动者可以去劳动监察部门投诉也可以直接到用人单位所在地的劳动争议...

孕妇劳动合同能否解除

不能与孕妇解除劳动合同，我国法律规定，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其...

孕期劳动合同到期能辞退吗？劳动法对孕妇有保护吗？

女职工在三期内（孕期，产期，哺乳期）内劳动合同到期的，用人单位不得解除劳动合同，劳动合同期限法定自然...

公司在孕妇孕期能解除劳动合同吗

1、不能。 2、《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十...

解除劳动合同算孕妇劳动合同吗

既然劳动者仅仅要求经济补偿，不要求继续履行劳动合同，则推定为劳动者对用人单位提出解除劳动合同无异议，...

没有劳动合同, 没有劳动合同, 公司违法要去劳动局备案吗

通常签订劳动合同是不用去劳动局备案，除非有需要。但是如果没有签订劳动合同是违规的。没有签订劳动合同，...

孕妇没签劳动合同可以辞退吗

公司不能辞退怀孕的员工，根据《劳动合同法》第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四...

孕妇能否被劳动局无故辞退

1、用工单位不能无故辞退孕妇。如果孕妇有过错，用工单位应将其退回派遣单位，由派遣单位依法辞退孕妇。但...

劳动合同没有签，可以自己去劳动局吗

关于没有劳动合同劳动局管吗这个问题我其实有更详细的说明，可以给你做参考用人单位没有和劳动者签订劳动合...