没有签劳动合同的员工可以起诉离职吗
最好先和单位协商一下,如果他不同意,而你要走的意志又比较坚定,你就可以随时走,不过为了保险起见,要保...
没有劳动合同可以离职吗
1、劳动者没有劳动合同,如果过了试用期,也应该提前三十日书面通知单位来离职;未过试用期的,提前三日通...
没有签劳动合同可以离职吗?
员工入职一个月之内,公司是有义务与劳动者签订劳动合同的,如果超过一个月公司未与劳动者签订劳动合同,劳...
没有签劳动合同可以离职吗
我没有签劳动合同,如果是正常的离职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的。一、个人提出离职分三...
没有签劳动合同可以离职吗?
劳动者和用人单位没有签订劳动合同,劳动者自离,因此给用人单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任。用人...
离职没有签劳动合同可以吗?
在公司上班没有签劳动合同不可以马上离职。 劳动者想要解除劳动合同应当履行提前告知义务。劳动者提前三十...
没有签劳动合同离职可以吗?
1.没有签订劳动合同,要清楚是否也没有缴纳社保。 2.如果没有缴纳社保,可以直接离职。因为没有缴纳社...
辞职之后没有签劳动合同可以起诉吗
1、没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从...
职工没有签劳动合同辞退可以起诉吗
没签订劳动合同,可以要求单位支付双倍工资赔偿,请问单位给你缴纳社保了吗如果没缴纳社保,你也可以要求单...
劳动者没有签劳动合同离职可以吗
在平时工作的过程中劳动者常常会因为个人的突发状况而进行离职的,其中就有一部分劳动者并没有签署劳动合同...
没有签劳动合同可以起诉吗
只要有事实上的劳动关系,发生劳务纠纷后就可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,对仲裁结果不服可以到法院提起民...
没有劳动合同可以起诉他吗
劳动纠纷属于仲裁前置程序,应当先到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,对仲裁不服的才可以去法院起诉。没有劳动...
没有签劳动合同辞职可以随时离职吗?没有签劳动合同可以随时辞职吗
正规的来说,劳动者到一个单位工作,应当签订劳动合同。而离职的时候也需要依法提前30天或3天书面通知单...