员工伤残工伤怎么赔偿
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金...
员工工伤伤残怎么赔偿?
【工伤十级】《工伤保险条例》第三十五条规定:职工因工致残被鉴定为十级伤残的享受以下待遇:(一)从工伤...
工伤员工受伤怎么赔偿?
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...
工伤漏诊是否申请追加原来漏诊部位的鉴定
不可以!工伤认定中,对受伤部位的认定,是凭医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书,是专门...
工伤认定遗漏疾病诊断该怎么办?
劳动者可申请相关的相关的行政复议,要求鉴定部门对自己的工伤鉴定重新鉴定。对鉴定结果还不满意的当事人还...
工伤认定遗漏疾病诊断该怎么办
工伤认定遗漏疾病诊断的解决方法如下:劳动者或用人单位可申请行政复议,要求鉴定部门对自己的工伤鉴定重新...
员工受工伤怎么赔偿
1、一次性伤残补助金八个月的本人工资(工伤保险基金支付); 2、劳动合同期满或经职工提出解除或终止劳...
员工工伤赔偿怎么算
1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为2...
工伤员工该怎么赔偿
如何进行工伤赔偿:一、工伤报告程序使用者只有为工人在工伤保险机构投保工伤保险的程序。单位应在工伤发生...
新员工工伤怎么赔偿
新员工受工伤,赔偿金是按照员工的工伤等级计算的,认定为十级伤残的,可以获得本人7个月的工资作为残疾赔...
新员工工伤,怎么赔偿
1、工伤认定的时限是一年,也就是在1年内必须申请工伤认定。 2、工伤认定一般是单位也就是供电站来申报...
员工工伤我怎么赔偿
工伤保险基金支付的项目:工伤职工治疗期间,由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统...
员工被工伤怎么赔偿?
医疗费 1、要求:治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。...