单位搬迁如何赔偿员工
单位被政府征收属于劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同已经不能继续履行的情况,用...
单位搬迁员工赔偿标准
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定:“有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...
单位搬迁外地员工怎么赔偿
一般单位应当按照劳动者在该单位的已工作年限支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月...
公司搬迁新工作单位搬迁员工要赔偿吗
是的公司搬迁的话,那就是违法了劳动合同了要是员工不愿去,那就是当做公司单方面解除合同,要赔偿的...
单位搬迁给员工的赔偿标准
因用人单位搬迁而变更劳动合同约定的工作地点,与劳动者不能协商一致,根据《劳动合同法》第四十条第三项:...
单位搬迁外地员工应该怎么赔偿?
单位搬迁外地,如果因此无过错性辞退员工的,不需要对其进行赔偿,但要给员工经济补偿。补偿标准是计算员工...
工伤赔偿单位搬迁怎么赔
单位搬迁不影响赔付。工伤赔偿项目包括:1、治(医)疗费。 2、住院伙食补助费。 3、外地就医交通费、...
厂房搬迁,单位该如何赔偿员工
厂房搬迁离开本地行政管理范围的,劳动者不愿意去的可以得到经济补偿金。用人单位应当提前30天书面通知或...
单位搬迁赔偿
跟着去不赔偿,不去可以要经济补偿金。...
外地工作单位搬迁员工赔偿应如何
一般单位应当按照劳动者在本单位的工作年限支付经济补偿金,每年补偿一个月的工资,半年补偿半个月的工资,...
单位员工的搬迁补偿标准
一、丧葬补助金标准:6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 二、供养亲属抚恤金 1、按职工本人工资的...
单位搬迁员工工伤如何补偿
公司搬迁而工伤员工不想到外地工作而解除劳动合同的,用人单位支付一个月工资的经济补偿,并且依据工伤情况...
用工单位搬迁员工补偿标准
根据《劳动法》等相关规定。公司搬迁,超出劳动合同约定的工作地点范围的,劳动合同订立时所依据的客观情况...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询