未到合同期公司解雇怎么赔偿

更新时间：2022.06.16

如果公司是与员工协商解除劳动合同的，应当按照工作每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年的按照一年计算，不满六个月的，则支付半个月工资，支付经济补偿金。如果公司单方面解除劳动合同，这是违法的，应当按照《劳动合同法》第八十七条的规定支付双倍赔偿金。

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