员工请假回家期间，受伤算工伤吗？

根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家...

员工在工作期间受伤算工伤吗

员工在工作中受伤，那么是属于工伤范畴内，只要存在劳动关系，那么就可以按照工伤进行处理。依据《工伤保险...

员工出差期间受伤算工伤吗

根据国务院《工伤保险条例》第14条第5项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落...

员工试用期间受伤算工伤吗

是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...

员工外出期间受伤算工伤吗

解答你的问题之前，先要确定员工外出的性质，如果是工作，就属于工伤，否则属于单方事故，根据《工伤保险条...

员工出差期间受伤算工伤吗？

出差期间受伤是要算工伤的。《工伤保险条例》第十四条第五项规定，职工因工外出期间，由于工作原因受到伤害...

员工试用期间受伤算工伤吗？

是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...

工作时间员工受伤算病假吗

这要看具体情况的，如果是因工负伤享受的是工伤待遇而非病假待遇；如果是短期病假一两天，上海市出台《上海...

公司的员工受了伤，工伤假期间假期工资怎么算？

我的回答是： 1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

公司的员工受了伤，工伤假期间假期工资如何算？

我的回答是： 1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

员工在试用期间受伤算工伤吗？

是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...

员工在试用期间受伤算工伤吗

是工伤。劳动者从试用之日起就是单位的职工，在试用期内，除劳动报酬和劳动合同解除等方面和试用期满后的有...

职工探亲假期间受伤算工伤吗

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...