职工探亲假期间受伤算工伤吗？

一、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，...

员工受伤休假期间的工资怎么算

我的回答是： 1、按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期...

公司员工旅游期间受伤算工伤吗

享受公司福利参加旅游受伤一般算工伤。用人单位安排旅游，应当也属于职工受用人单位指派的活动范围，可以向...

员工参加培训期间受伤算工伤吗

员工参加公司培训受伤应当算作工伤。...

员工自愿上班期间受伤算工伤吗

放假期间自愿工作的，用人单位默认工作的，属于工作时间。有下列情形之一的，视为工伤：在工作时间和工作场...

工伤人员受伤期间工资怎么发放

按规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇...

请假期间受伤能算作工伤吗

因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。 应当认定为工伤情形的是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...

请假期间受伤能算作工伤吗？

因为是请假期间出现受伤，不属于工伤。 应当认定为工伤情形的是： (一)在工作时间和工作场所内，因工作...

员工出差期间受伤，算工伤么？

出差期间受伤算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因...

工作期间间受伤算工伤吗

1、劳动者在工作时受伤，如果同时具备在工作岗位和因工作原因受伤这两个条件的，算工伤；或者具有在单位上...

员工请假回家受伤算工伤吗

根据《工伤保险条例》中规定，员工在上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可认定为工伤。员工请假回家...

工伤期间公司应该给员工发放放假假条吗

需依据受伤情形和《工伤职工停工留薪期分类目录》确定。用人单位和劳动者对停工留薪期有异议的，可向劳动能...

员工工伤期间是算病假工资吗

1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...