上班签了合同能不能自离
上班签了合同后,自离肯定是违法的,因为你没按相关的规定辞职,因你而给单位造成损失,单位可以依据劳动合...
上班不签合同辞职不缴社保问题
未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行...
不签合同就能上班吗
1.没有签订劳动合同,但实际已经开始在单位工作且缴纳社保的,属于落实工作单位。因为用人单位自用工之日...
没有签订劳动合同辞职能不能马上走?
如果双方协商一致可以立即解除劳动合同,协商不一致的,试用期提前3天提出,过了试用期需提前30天提出,...
不交社保不签合同能辞职吗
可以不要的,单位没有签订劳动合同,员工在离职后可以申请劳动仲裁要求单位支付未签订劳动合同期间的,而单...
辞职签合同是不是不能随时离职
劳动者没签合同就想辞职的,并不可以随时离职,否则造成用人单位损失的要承担赔偿责任。劳动者辞职提前三十...
辞职不签劳动合同能不能申请仲裁
您问到的“不签劳动合同辞职后还能申请仲裁吗”的问题,公司存在定法过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲...
没有签订劳动合同能不能辞职
1、未签订劳动合同辞职用工单位不给劳动者签订劳动合同的,劳动者可以要求用工单位支付双倍工资。员工自愿...
签劳动合同一年内能不能辞职
签了一年劳动合同,没到期劳动者可以辞职。 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。...
签订劳动合同三年能不能辞职
劳动合同签了3年,在期满之前劳动者想要提前辞职,是可以的。如果劳动合同的3年期限届满了,则劳动合同就...
没签合同能不能可以随时辞职
没签合同是不是可以随时辞职,没有签订书面劳动合同的,为不定期劳动关系,劳动者可以随时终止劳动关系。用...
没有签合同的员工能不能辞职?
可以提前三十天书面辞职就可以,未签订合同超过一个月的,可以申请仲裁要求双倍工资...
未签劳动合同能不能随便辞职
因为工伤维权有个前提,必须有证据证明是因工作而受伤,而劳动合同是证明与公司存在劳动关系的直接证据。因...
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