被公司辞退后超过10年的员工怎样赔偿？

更新时间：2022.06.18

用人单位违法辞退工龄超过10年的员工需要支付的补偿金是10个月的工资，因为违法辞退的补偿金是结合员工的实际工作年限来计算的，可是，如果该员工自身有重大过错，或者在医疗期满后不能从事工作的，公司提前一个月通知的情况下都没有补偿金。

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