我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

如何办理被公司辞退员工的正常工作流程?

更新时间:2022.06.20

当用人单位要辞退员工时也是需要由用人单位提交解除申请书、同时在双方协商一致的情况下上报至工会,在工会审核通过后双方签订解除劳动合同证明即可办理辞退流程,当用人单位辞退了劳动者后也是需要支付一定的经济补偿金,当辞退过错员工也是需要不需要支付补偿金的。
展开更多

针对如何办理被公司辞退员工的正常工作流程?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题 立即在线问律师

点击提问 快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法
更多 >

1.认定员工严重违纪,必须依据合法有效的规章制度,合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工...更多>>

相关短视频
更多 >
1'05

正式员工被辞退的话,那么其补偿是工作每满一年给予一个月工资的经济补偿金。具体而言,转正员工...更多>>

专业问答
更多 >

1,建议与当事人和平沟通好,然后再办理相关员工辞退手续; 2,要求对方在规定时间内马上移交...更多>>

法师兄 生活法律常识 工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询