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公司不与劳动者订立劳动合同需要怎样赔偿

更新时间：2022.06.18

用人单位不与劳动者订立劳动合同的应该给予双倍的工资赔偿。劳动者在入职时用人单位就应当与劳动者签订书面的劳动合同，不签订劳东合同就是侵害了劳动者的权益，劳动者可以通过仲裁的方式维权。

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