单位拖欠员工工资怎么办

1、用人单位应当按照劳动合同和国家规定，及时足额向劳动者支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动...

单位拖欠职工工资怎么办

您可以先与单位协商要求支付工资并补缴保险费；协商不成的可以向单位所在地的劳动监察大队投诉，责令您所在...

公司拖欠员工三个月工资怎么办

因为单位未按时支付工资，您可以选择立刻解除合同，并且因为单位的过错导致您辞职，您还可以主张经济补偿金...

老板拖欠员工三个月工资怎么办

“用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，除在规定时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报...

公司拖欠员工三个月工资，怎么办？

可以申请劳动仲裁，要求支付工资和经济补偿金 《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，...

单位每个月都拖欠工资怎么办

1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉; 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲...

单位拖欠7个月工资了怎么办

最好是协商解决，协商不成到当地的劳动监察大队投诉，可以申请仲裁，或者让单位出具工资欠条后起诉，详细致...

单位拖欠我五个月工资怎么办?

现经过裁决，可申请人民法院执行，发现有财产就找人民法院去执行。...

员工入职三个月后辞职后发工资怎么办

用人单位拖欠劳动者工资，劳动者有三种方式要求支付工资：1、劳动者可以向当地人力资源和社会保障局劳动监...

拖欠员工工资三个月拖着不来怎么办？

遭遇用人单位拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。 首先应该到所在市区...

企业单位拖欠员工三个月的工资有什么处罚

可以向劳动监察部门举报或是直接申请劳动仲裁。...

单位拖欠工资拖了四个月了怎么办

合法，企业拖欠工资，你可以以企业拖欠工资为由，提出仲裁且要求解除劳动关系，这时候，你可以要求经济补偿...

单位拖欠员工工资该怎么办？

解决单位拖欠工资的办法： 1、向劳动行政部门投诉； 2、向人民法院请求支付令； 3、向基层人民调解组...