单位拖欠工资员工该怎么办

在遇到拖欠工资情况的时候，劳动者可以采取的合法手段包括： (1)去当地人力资源和社会保障局内的劳动监...

施工单位拖欠员工工资怎么办？

施工单位拖欠管理人员工资，可以通过以下方法维权：与施工单位协商；向劳动行政部门举报；向在乡镇、街道设...

拖欠员工工资三个多月不给怎么办？

单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 也到当地人力资源和社会保障局劳动...

公司拖欠员工三个月工资该怎么办？

依据劳动合同法。这个可以向当地劳动行政部门投诉，后去去劳动仲裁委员会申请劳动仲裁： 工资支付暂行规定...

拖欠员工三个月工资没钱要怎么办

用人单位应按约定的日期支付工资，且每月至少支付一次。存在拖欠的，劳动者可以采取以下办法： 1.向劳动...

单位拖欠工资三年怎么办？

欠工资不给怎么办最有效的方法有以下几种： 1、向劳动监察大队投诉。 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁...

单位拖欠工资长达三个多月员工该如何维权

单位不发工资的，劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉； 也可以到当地人力资源和社会保障局...

单位拖欠工资超过一个月怎么办

单位拖欠工资超过一个月，劳动者可以与用人单位协商解决工资拖欠问题，也可以申请劳动仲裁要求用人单位支付...

单位拖欠一个月工资该怎样办？

希望下面的回答能够帮你解决“拖欠一个月工资”这一问题。 《北京市工资支付规定》第二十六条用人单位因生...

单位拖欠工人工资11个月

公司是否属于无故拖欠，无故拖欠的话可以之为由解除劳动合同并要求经济补偿金。“无故拖欠”系指用人单位无...

员工在单位离职了，公司拖欠工资怎么办

《劳动法》第九十一条规定： 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者...

单位拖欠员工工资

1、用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付...

拖欠工资三个月怎么办

如果用人单位有拖欠工资的行为，劳动者可以申请劳动仲裁，要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁...