单位可否与员工签订无固定期限劳动合同?
员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位...
无固定期限劳动合同对员工有利吗无固定期限劳动合同对员工有何好处
1、双方协商一致可以签订,无固定期限合同对员工是有利的,只有没有法定情形,单位都不得辞退员工; 2、...
公司是否能与员工签订固定期限劳动合同?
下列时候公司可以和员工签订无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用...
国有企业改制后,原企业职工与新国企员工要求签订无固定期劳动合同
国企改制,一般对原有国企身份的职工有优惠政策。其中政策之一即为签订无固定期的劳动合同。显然与你签六个...
员工签无固定期限劳动合同属于合法的吗?
员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位...
员工签订固定期限劳动合同时间
用人单位与劳动者协商一致,就可以订立固定期限劳动合同。 固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合...
企业与劳动者可否订立无固定期限劳动合同
1、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。 2、符合法律相关规定的情形,劳动者提出或...
派遣员工能签无固定期限劳动合同吗
是可以直接签订无固定期限劳动合同的,没有违反法律禁止性规定,更没有侵害劳动者利益,双方真实意思表示,...
和员工能签订无固定期限劳动合同吗
视具体情况而定。如果符合以下情形之一,是可以的: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的。 (二)...
员工长期签订无固定期限劳动合同合法吗
员工符合签订无固定期限劳动合同的条件时,劳动者提出续签无固定期限劳动合同,用人单位无权拒绝。用人单位...
企业不签无固定期限劳动合同怎么办?
1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;劳动者提出订立固定期限劳动合同的,单位应当订立。但你未向单位...
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害?
不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯,由于没有书面约定,用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自...
无固定期限劳动合同与固定期限劳动合同有何区别?
按《劳动合同法》规定,固定期限和无固定期限的劳动合同在很多方面规定相同: 一、解除和终止的条件相同,...
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