企业试用期不辞职可以直接走人吗

更新时间：2021.11.02

职工在试用期不辞职就直接走人的做法是不合理的，除非跟公司协商一致，《中华人民共和国劳动合同法》规定，正常情况下试用期内辞职应该提前三天通知公司，若自离行为给用人单位造成了经济损失，职工也是要承担相应的赔偿责任的。

展开更多

针对企业试用期不辞职可以直接走人吗，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

还在试用期内辞职不能马上走，要三天后才可以走，法律规定对于试用期辞职的要提前三天提出，并需...更多>>

相关短视频

更多 >

1'20

签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成...更多>>

专业问答

更多 >

试用期是可以辞职的，对于试用期辞职的，原先的工资、福利应当如期发放，如果不发放的，劳动者可...更多>>