首页

我的提问

特色服务

法律大讲堂

用户中心

快速导航

什么情况下不可以解除劳动合同

更新时间：2022.03.10

1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查的。 2、疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的。 3、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的。 4、患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。 5、女职工在孕期、产期、哺乳期的。6.在本单位连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年的。

展开更多

针对什么情况下不可以解除劳动合同，看完你还不没弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！

爱心律师推荐

赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询

有问题立即在线问律师

点击提问快速获得指导

婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应

律师普法

更多 >

用人单位与劳动者协商一致，或者劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位的，可以解除劳动合同；...更多>>

相关短视频

更多 >

1'34

根据民法典的规定，合同解除有两种类型，一种是法定解除，一种是意定解除。 1、法定解除，按照...更多>>

专业问答

更多 >

如果具有以下情形的，用人单位可以解除劳动合同，不用补偿劳动者：《劳动合同法》第三十九条...更多>>

解除劳动合同在什么情况下可以无偿赔偿

法师兄生活法律常识工伤赔偿

10963位在线律师最快3分钟内有回复

立即咨询