不签订劳动合同, 不够买社保, 是不是就不能再买社保了?
是的。不签订劳动合同,不够买社会保险是不合法的。超过一年未订立书面劳动合同的,视为订立了无固定期限劳...
合同到期是不是就不能终止劳动合同
企业员工合同到期算不算终止劳动合同的回答是到期不续签算劳动合同终止。员工不续签,用工单位无偿承担经济...
劳动合同是不是必须交社保
凡是在中国境内注册的单位,都必须为员工缴纳社保。这是用人单位的义务和责任,同时也是我国社会保障制度建...
单位不签劳动合同不给交社保
可以要求补缴社保。另外,贵单位未和您订立书面劳动合同,是完全违反我国法律规定的。您可以为此向其要求相...
签订劳动合同是不是不用交社保
签订劳动合同不可以不要社保,不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同,只要双方存在劳动关系的,都必...
不交社保可以终止劳动合同么
劳动合同的终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止,社保的缴纳与否不影响劳动合同的终止。用人单位不为...
不交社保可以终止劳动合同吗
劳动合同的终止只要符合劳动合同的终止条件就可以终止,社保的缴纳与否不影响劳动合同的终止。用人单位不为...
员工不交社保不交劳动合同社保发给补贴
1、单位不签劳动合同也不交社保,给予补贴是不合法的。 2、用人单位自用工之日起的一个月内就需要与劳动...
交社保是不是就等于相当于劳动合同备案
备案与无直接关系,《》中未要求劳动合同签订必须要劳动合同备案,劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并...
劳动仲裁是不是就是终止合同?
1、劳动仲裁不是终止合同。 2、劳动仲裁,是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断...
不交社保公司就解除劳动合同
对于此问题要视情况而定,如果符合法律规定的情形,那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。(经济补偿按...
劳动合同中止期间还需要给交社保吗?
如果在劳动关系存续期间,用人单位未给劳动者缴纳社保的,劳动合同终止以后,用人单位是应当为劳动者补缴以...
公司不给解除劳动合同,不给交社保
如果劳动者有出勤满15天,用人单位应当在当月为其缴纳社保。离职当月应当正常参加社保,而从次月开始暂停...
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询