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劳动法生病休假怎么计算工资

更新时间：2022.06.20

员工患病在规定的医疗期间，用人单位也需要向员工支付病假工资的，不能低于最低工资标准的80%。因员工患病，连续休假6个月以上的，员工的工资是按照劳动者的连续工龄分别计算的。

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