特色服务
法律大讲堂
用户中心
更新时间:2022.06.26
针对在我国入职半个月才签合同是否合理?,看完你还不没弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
张神兵律师合伙人
广东律参律师事务所
擅长:刑事辩护、民事诉讼
近期30天 评分:5.0 服务人数:590
赵丽、章法...等95位律师接受在线咨询
有问题 立即在线问律师
婚姻/债务/工伤/合同/刑事....最快3分钟内有回应
入职后就需要及时签劳动合同,如果单位在劳动者入职超过一个月后不签合同的,违法,劳动者可以要...更多>>
入职半个月没签合同可以要求赔偿吗
丰培铭律师 天津东方律师事务所
辞退入职半个月怀孕的员工是否合法
吴国公律师 广东集智求强律师事务所
入职两个月没有签订劳动合同,单位要从用工满1个月的第二天,到满一年的前一天,向劳动者支付两...更多>>
1'03
入职签合同要注意什么
1'07
租房合同可以签3个月吗
1、没签合同但劳动者工作半个月的,有工资。用人单位应当按照其工作的天数和双方约定的工资标准...更多>>
入职二个月没签合同还扣我保险是否合法
员工按照用人单位的去职流程依法解决去职的,雇主违法克扣劳动者的薪水隶属违法做法,劳动者能够...
半个月内签入职合同有必要吗
入职半个月才签合同是合理的。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立...
10963位在线律师最快3分钟内有回复