员工在试用期主动离职是否没有工资

1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位...

员工不主动离职又不愿意离职怎么办

任何事情都是需要证据的，我跟你要一份合同样本，不表示我已经签了合同，你说对不。所以员工上面讲的没有错...

员工在试用期内主动离职是否享受工资

1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位...

试用期员工主动离职是否可仲裁或解聘

劳动者有上班提供劳动，就享有获得相应劳动报酬的权利。试用期内辞职的，用人单位也应当在解除劳动合同时依...

2022年员工在试用期主动离职是否没有工资

1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位...

试用期员工不愿意签劳动合同，属于违法吗？

试用期未签劳动合同无故辞退是违法的，按《劳动合同法》的规定，超过一个月未签合同的，第二个月开始，劳动...

试用期自动离职是否合法？

在试用期内，如果劳动者没有提前3天提出离职，用人单位也不存在《劳动合同法》第三十八条的情况，劳动者不...

试用期离职不给工资是否合法

不合法，工资是劳动者提供劳动获得的报酬，只要劳动者提供了正常劳动，用人单位就应当及时足额的支付工资。...

劳动合同到期员工不愿意离职公司可否补偿？

单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作...

试用期内主动离职是否要发工资?

1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位...

试用期内主动离职是否要发工资

1、试用期内，员工自离有工资。劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位...

试用期辞退员工不愿意去

对方不愿意出的话可以通过诉讼方式解决。您好，单位的做法违反《劳动合同法》，您可以主张经济补偿金或经济...

试用期内员工主动离职有工资吗？

试用期内，员工自离有工资。 劳动者在试用期三天自动离职的，用人单位是应当支付其工资的，如果用人单位拒...