我劳动者因为个人原因离职公司扣款合法吗?
如果劳动者确实由于本人原因给单位造成了经济损失,用人单位可以要求赔偿,并从工资中扣除,但是,每月扣除...
因为打工需要离职, 劳动者需要提前一个月通知用人单位解除劳动合同
劳动者辞不辞职取决于劳动者本人,劳动者辞职是不需要任何理由的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的形...
劳动者因病离职公司需要赔偿吗
劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按...
劳动者自动离职需要提前通知单位吗
劳动者自动离职最好是提前给直属上司提前沟通,便于给用人单位造成损失,属于基本的职业道德行为。劳动者违...
因为个人的原因,我需要离开公司,自动离职工资要扣吗
是会扣除相应的部分工资的。员工自动离职,是违纪行为,单位可以以此对员工进行纪律处罚,也可以扣除部分奖...
公司解除劳动合同需要提前通知劳动者吗?
员工有过错公司解除劳动合同,不需要提前通知。 公司以员工有过错为由解除劳动合同,不属于用人单位应当提...
劳动者提前一个月通知公司要求辞职,有效吗
公司提前一个月通知员工辞退,属于非过失性辞退的,需要支付经济补偿;非法辞退的,按经济补偿标准的两倍支...
如果因为个人原因没有提前一个月辞职,公司公司可以解除劳动合同吗
个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可...
劳动者辞职提前多久通知公司
正式员工应提前三十天期员工提前三天通知单位就不违法。 员工辞职需要提前三十天以书面的形式通知单位,保...
没有签劳动合同,离职提前一个月要提前申请离职,需要提前多久要求原因
单位没有订立合同并没有缴纳保险的,劳动者可以随时辞职,不需要提前30天,可以要求单位补缴保险并支付未...
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司吗?
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。正式员工需要提前三十天以书面或邮件形式通知到用人单位;试用期员...
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司吗
劳动合同违约提前辞职需要提前通知公司。正式员工需要提前三十天以书面或邮件形式通知到用人单位;试用期员...
劳动者因病离职需要赔偿吗
劳动者因病离职用人单位不需要进行赔偿。...
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