劳务派遣补偿金怎么计算?

1、劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条规定的情形，与被派遣劳动者解除或者终止劳动合同的，应当依法...

劳务派遣合同违约责任

1、按劳动合同法第六十条的规定，劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者。你首先必须知道...

劳务派遣合同辞职多少违约金呢

如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约...

劳务派遣辞职的是否要交违约金

劳务派遣与用人单位协商一致可以解除劳动合同，如果符合法律程序辞职的不需要交违约金。...

劳务派遣工怎么解约？

属于正式员工的被派遣劳动者需要提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，方才可以解除劳动合同；如果被派遣...

劳务派遣辞职要不要交违约金呢

劳动者需要交违约金的情形只有以下两种，除此之外不需要缴纳违约金： 1、劳动者违反服务期约定的，应当按...

劳务派遣公司辞职违约金是多少

劳务派遣公司未为职工支付培训费，或者双方未约定服务期限和违约金的，职工不需要提前支付违约金。根据《劳...

劳务派遣辞职要不要缴纳违约金

劳动者需要交违约金的情形只有以下两种，除此之外不需要缴纳违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按...

劳务派遣提前离职违约金是多少

劳务派遣的职工提前离职的，涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培...

劳务派遣辞职需要交违约金吗？怎么缴纳？

劳动者需要交违约金的情形只有以下两种，除此之外不需要缴纳违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按...

劳务派遣怎样解约

属于正式员工的被派遣劳动者需要提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，方才可以解除劳动合同；如果被派遣...

劳务派遣的赔偿金怎么计算？

劳务派遣补偿的计算如下：劳务派遣单位因《劳动合同法》第四十六条或者本规定第十五条、第十六条规定的，与...

劳务派遣合同违约违约赔偿问题

根据《劳动合同法》及实施条例的规定，经济补偿金是是以工资为标准，而工资是包括各种岗位补贴及奖金等货币...