劳务派遣辞职违约金是多少

如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约...

劳务派遣工伤金怎么算？

可以去当地的社保部门进行工伤认定，看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动关系。 1、劳动者...

劳务派遣辞职不交违约金会怎么样

1、劳务派遣工辞职的，一般不需要交违约金。 2、但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约...

劳务派遣公司规定辞职的违约金是怎么算的？

如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约...

劳务派遣怎么解约

属于正式员工的被派遣劳动者需要提前30日以书面形式通知劳务派遣单位，方才可以解除劳动合同；如果被派遣...

劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少

劳务派遣的职工提前离职的，涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培...

劳务派遣经济补偿金怎么算劳务派遣员工经济

1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不...

劳务派遣辞职是否应交违约金

1、劳务派遣工辞职的，一般不需要交违约金。 2、但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约...

劳务派遣辞职需要交违约金吗

1、劳务派遣工辞职的，一般不需要交违约金。 2、但如果违反了与派遣单位之间的服务期约定或者竞业限制约...

劳务派遣辞职要不要交违约金

劳动者需要交违约金的情形只有以下两种，除此之外不需要缴纳违约金： 1.劳动者违反服务期约定的，应当按...

劳务派遣合同违约金是多少年

根据法律规定的用人单位可以与劳动者约定违约金的情形只有两种。一是《劳动合同法》第二十二条规定的，用人...

劳务派遣的员工，提前离职，违约金如何算？

劳务派遣的职工提前离职的，涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培...

劳务派遣的补偿金怎么算

劳务派遣单位需要向被派遣劳动者支付经济补偿的，按劳动者在本单位工作的年限计算，每年支付一个月的工资；...