劳务派遣辞职是否应交违约金

大家都在问查看更多

• 问劳务派遣提前离职违约金是多少
  

  劳务派遣的职工提前离职的，涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定，如果用人单位（即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并与该劳动者订立协议，约定了服务期。如果服务期未满而职工离职的，职工应按约定支付违约金，但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 但是，如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。

• 问劳务派遣员工离职违约金最高违约金多少
  

  劳务派遣的职工提前离职的，涉及违约的违约金最大额度不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的由单位支付的培训费用。 根据《劳动合同法》规定，如果用人单位（即劳务派遣公司)为职工提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，并与该劳动者订立协议，约定了服务期。如果服务期未满而职工离职的，职工应按约定支付违约金，但用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。 但是，如果劳务派遣公司没有为职工支付培训费用、或双方没有约定服务期和违约金的，则职工提前离职不需要支付违约金。

• 问劳务派遣单位违约金是多少
  

  被派遣劳动者违反服务期约定的，应当按照约定支付违约金，违约金金额不得超过用人单位提供的培训费用。劳务派遣是指劳务派遣机构与派遣劳动者签订劳动合同，派遣劳动者到其他用人单位，然后由其用人单位向派遣机构支付服务费的劳动形式。

相关法律短视频查看更多

• 1'19
  哪些是劳务派遣

  1,587人已观看

• 1'10
  劳务派遣有五险一金吗

  20,651人已观看

• 1'11
  劳务派遣办理

  2,139人已观看

• 1'18
  劳务派遣是什么意思

  60,808人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳务派遣辞职的是否要交违约金

  114人已浏览

• 
  劳务派遣辞职要交违约金吗

  256人已浏览

• 
  劳务派遣辞职违约金是多少

  186人已浏览

• 
  劳务派遣辞职收违约金吗

  187人已浏览