雇佣未成年人致人轻伤怎么判刑?雇佣未成年人打人致轻伤该如何处罚
雇佣犯罪是一种共同犯罪,各共犯之间形成有共同的犯罪故意。因此有两种情况:1、若雇佣(属于教唆)16周...
雇佣未成年工违法吗
1、用人单位雇佣童工的行为是违法行为,禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。 2、文艺、体育和特种...
雇佣未成年工违法吗?
雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以...
雇佣未成年工违法吗?
雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以...
单位雇佣童工构成犯罪吗
(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的...
单位雇佣童工构成犯罪吗
(1)对违法使用童工的单位或个人,劳动行政部门有权责令其立即将童工送回原居住地。童工被送回原居住地的...
雇佣未满16岁打工怎么处罚?
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
雇佣未满16岁打工怎么处罚
雇佣不满十六周岁的人,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照;...
雇佣员工给单位造成损失怎么办
劳动者因故意或过失行为给用人单位造成经济损失的,用人单位有权要求其承担赔偿责任,具体可分为以下两种情...
雇佣未成年工要注意什么
注意下列问题: 1.用人单位应按要求对未成年工进行健康检查,根据未成年工体检结果,安排其从事适合的劳...
公司雇佣未成年员工如何处理
未成年工是指年满十六周岁、未满十八周岁的劳动者。根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第36...
雇佣未成年人会怎么判?
不是所有的未成年人打架都可以避免判刑。未满十六周岁的人打架斗殴而构成犯罪的,不负刑事责任。已满十六周...
2022年雇佣未成年工违法吗
雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件。雇佣童工是禁止的,即16周岁以...
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