雇佣未满16岁打工怎么处罚

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• 问雇佣未满16周岁的童工的后果有哪些
  

  根据《禁止使用童工规定》第六条的规定，用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚； 在使用有毒物品的作业场所使用童工的，按照《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》规定的罚款幅度，或者按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准，从重处罚。

• 问未满16岁打架怎么处理
  

  先到派出所报案，让派出所出一个证明，到法医鉴定机构做一下伤残鉴定，如果没有构成重伤，就不是刑事案件，可以直接起诉到法院要求民事赔偿。如果是重伤，就构成刑事案件，你可以提前刑事附带民事诉讼。已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意 伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、 爆炸、投毒罪的，应当负刑事责任。 已满十四周岁不满十八周岁的人犯罪，应当从轻或者

• 问未满16岁打架怎么处理？
  

  由未成年人的监护人进行赔偿。 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的标准进行赔偿: 第十七条受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。 如果双方协商解决不了，受害方可以到法院起诉，年满16周岁的未成年人是要承担刑事责任的。

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