劳动者与用人单位解除劳动合同后，与职工协商不成，应该怎么办？

除劳动合同法三十九条情况外，用人单位解除劳动关系需要支付经济补偿金，如果没有提前一个月通知，再加一个...

用人单位该如何协商解除劳动合同

用人单位解除劳动合同：（1）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。（2...

应该怎样与单位协商解除劳动合同

1、提出解除劳动合同，由员工提出协商解除劳动合同的书面申请书，按照双方协商内容制作“解除劳动合同协议...

解除劳动合同用人单位不批应该怎样办？

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

用人单位怎么合法协商解除劳动合同

用人单位合法协商解除劳动合同，需要让劳动者真实自愿地作出同意解除劳动合同的意思表示，并向劳动者支付经...

协商解除劳动合同能不能经用人单位解除

1、协商解除劳动合同与辞退不一样。解除劳动合同的方式有协商解决，单方解除。辞退属于企业单方解除的情况...

用人单位不与劳动者协商解除劳动合同的

用人单位不同意解除劳动合同，劳动者可以提前30日书面通知用人单位解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十...

劳动者不得与用人单位协商解除劳动合同

。第四十二条劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同： （...

用人单位与劳动者协商解除劳动合同

劳动合同的解除，是指劳动合同在订立以后，尚未履行完毕或者未全部履行以前，由于合同双方或者单方的法律行...

被用人单位故意解除劳动合同，单位应该怎么办？

按《劳动合同法》第三十八条规定解除合同的。 劳动法规中的被迫“辞职”，准确的讲，是被迫解除合同。因为...

解除劳动合同用人单位不批应该怎样样办？

经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发...

用人单位不给解除劳动合同，职工应该怎么办？

您的情况属于劳动者单方解除合同权，这种权利有两种界定：预告解除和即使解除。 1、预告解除：劳动合同法...

用人单位违法解除劳动合同，应该怎么办

1、单位违法解除劳动合同，则劳动者可以要求赔偿金 2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见，可以在...