劳动者认定工伤怎么办
1、工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。 2、法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
工伤认定后劳动者怎么办
1、工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。 2、法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
劳动者不服工伤认定怎么办
根据《工伤保险条例》第五十五条的规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以...
劳动者工伤认定不服怎么办
对劳动者工伤认定不服,可以采取: 一、向上一级人力资源和社会保障局或本级人民政府申请行政复议。需提交...
工伤认定后劳动者要怎么办
1、工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。 2、法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
工伤认定后劳动者应该怎么办?
1、工伤认定后,员工可以依法享受工伤待遇。 2、法律规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗...
劳动者对工伤认定不服怎么办?
申请工伤鉴定的单位或者个人,对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论...
劳动者工伤认定未超期怎么办
1、如果是因用人单位的原因导致工伤认定时间超期,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法再次申请工伤...
劳动者工伤认定超期要怎么办
1、如果是因用人单位的原因导致工伤认定时间超期,则工伤职工或者其近亲属、工会组织可以依法再次申请工伤...
工伤认定快到期劳动者怎么办
协商不成,按下述程序维权 1.用人单位未在受伤之日起30日内申报工伤的,劳动者应在受伤后一年内,收集...
劳动者工伤怎么认定劳动关系?
劳动者与用人单位就存在劳动关系引发争议的,可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 证明劳动关系...
劳务派遣劳动者工伤认定怎么办,劳务派遣劳动者工伤赔偿
劳务派遣劳动者工伤可以去当地的社保部门进行工伤认定,看自己是与派遣公司还是实际的用工单位之间存在劳动...
劳动者为职工申请工伤认定怎么办?
员工可直接向用人单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。《》第17条规定,职工发生事故伤害或者按照防...