工伤险赔偿问题

一、什么是工伤《》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原...

工伤保险和养老保险问题

因用人单位为参加社会保险，劳动者向用人单位追索相关保险待遇，而发生的争议。如追索工伤保险待遇、生育保...

工伤保险补偿的问题

对于工伤保险补偿的问题，答案如下： (一)医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、...

关于单位不交保险对员工伤害的问题

1、只要当事人需要继续参保的，用人单位停止参保后（或者其他原因）就要办理社保转关系转接手续；2、办理...

工伤保险单位能给工伤保险赔偿吗

申请工伤保险赔偿前提必须是劳动者与用人单位存在劳动关系。在存在劳动关系的前提下，按照如下步骤进行： ...

没买工伤保险工伤怎么赔偿的问题

用人单位没为职工参加工伤保险，职工在工作时间、工作场所内受到事故伤害的，按照工伤保险条例规定，由用人...

怎样判断工伤后单位赔偿问题

先申请工伤认定，再进行劳动能力鉴定，根据鉴定结果，要求享受相应的工伤待遇。...

工伤后单位和保险公司怎么赔偿

1、由于工伤保险是社会保险，所以劳动者受工伤后，一般应当由工伤保险基金而不是保险公司支付以下工伤保险...

工伤认定后单位和保险怎么赔偿？

一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用： 1、企业会给其支付：(一)治...

工伤认定后单位和保险如何赔偿

一、已经被认定为工伤，单位和工伤保险会按照如下项目向受害职工支付费用：1、企业会给其支付：(一)治疗...

工伤保险赔偿问题，工伤保险赔偿争议怎么处理？

可以，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条第（五）款规定，工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生...

劳务派遣单位的员工受工伤赔偿问题

劳务派遣受工伤如何索赔 根据目前我国法律规定，员工在工作时发生工伤事故，只要证明与用人单位存在劳动合...

单位拖延赔偿工伤保险

由于用人单位故意拖延申报工伤时间，导致职工超过申请时效，无法认定工伤。在查清事实的基础上，依据相关法...