没签劳动合同能否劳动关系确认

认定劳动关系时可参照下列凭证：(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记...

没有签订劳动合同能否确认是否为劳动关系

未签订劳动合同的，可以通过以下方式证明劳动关系：收集工资卡、工资存折、工资条或其他工资支付记录，或者...

没有劳动合同能否确认劳动关系

没有签订合同，但同时具备下列情形的，是存在劳动关系的。 （一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

没有签劳动合同能否认定劳动关系

根据《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认...

没有签订劳动合同能怎样确定劳动关系

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...

没有签劳动合同怎么才能确定劳动关系

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...

没签劳动合同能否认定劳动关系

没签劳动合同，但同时具备下列情形的，可以构成劳动关系。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主...

没有签订劳动合同能不能确认劳动关系

劳动者没有这个义务，只需要依据劳动合同法的规定，提前30日提出书面辞职信即可，不需要单位批准。如果单...

没有签劳动合同能否算有劳动关系

1、只要存在用工的事实，即使未签劳动合同，也能认定劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动合同法》 第十...

没有签订劳动合同怎样才能确定劳动关系

没签订劳动合同确定劳动关系如下： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费...

没有签劳动合同如何确定劳动关系

用人单位与劳动者未订立书面劳动合同，但存在下列情形的，劳动关系成立：用人单位依法制定的各项劳动规章制...

没有签劳动合同怎样确定劳动关系

根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下...

没有签劳动合同劳动关系怎么确定

用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： (一)工资支付凭证或记录(职...