公司不续签劳动合同的补偿金吗

劳动合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补...

劳动合同到期单位不续签补偿金怎么算, 劳动合同到期补偿金如何计算

劳动合同到期单位不续签，按在本单位工作年限支付补偿金《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合...

劳动合同到期公司不续签有赔偿吗劳动合同终止经济补偿金该如何计算

劳动合同期满终止，用人单位不同意续签劳动合同的，应当支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的...

劳动合同到期公司不续签怎么办, 补偿金是多少？经济补偿金如何计算

1、根据《劳动部关于印发的通知》(劳部发[1995]309号)第三十四条的规定：“除劳动法第二十五条...

公司解除劳动合同补偿金如何计算

1、如果符合劳动合同法和劳动合同的约定，用人单位应按劳动合同法第46、47条规定向劳动者支付经济补偿...

如何计算不续签劳动合同的赔偿

不续签劳动合同，用人单位应当支付的是经济补偿，不是赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...

不续签劳动合同的赔偿如何计算

1、在合同期满后不续签，劳动者都能拿到经济补偿，但是有一种情况例外：单位在维持、提高待遇的情况下跟你...

劳动合同到期公司不续签，劳动者可以获得哪些补偿，赔偿金如何计算

依据不同的情况和证据，可能会有下面的赔偿项目的全部或者几种： 1、没有签订劳动合同的，可以要求用人单...

公司不续签劳动合同公司的补偿怎样算

1、按照我国《劳动合同法》第44条第1款的规定，劳动合同期满的，劳动合同终止。按该法第46条第5项规...

员工不续签劳动合同赔偿金如何计算

单位不续签或者降低合同待遇你不续签，补偿13个月工资，以离职前十二个月平均工资做补偿标准《劳动合同法...

公司不续签合同补偿如何算

合同到期公司不续签的话，公司需支付每工作一年计一个月工资的补偿金。合同到期员工无过失公司不续签的，或...

劳动合同到期公司不续签的补偿金怎么算

合同到期，公司可以拒绝续签（即强制赶人）。但要支付经济补偿（2008年劳动合同法第46条第五款规定，...

劳动合同到期，公司不续签如何补偿

合同到期后不续签的，单位应当支付经济补偿金。 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年...