2016新劳动法没签合同就违法？

更新时间：2022.03.17

根据相关的法律规定，公司如果没有和劳动者签订劳动合同是属于不合法的行为，并且会给用人单位带来非常大的风险，比如说在一个月的宽限期以内，用人单位还是没有和劳动者进行签订劳动合同的话，需要支付双倍的工资作为赔偿。

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