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劳动合同约定工资和实际工资不同合法吗?

更新时间:2022.06.20

劳动合同约定的工资和实际发放的工资不同,这是属于不合法的行为,劳动合同签订以后,用人单位和劳动者必须要按照劳动合同来执行,否则就是违约的行为。劳动者是可以进行投诉或者是申请仲裁的。
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