劳动争议仲裁特征

劳动仲裁时效的特点：仲裁时效以权利人不行使劳动争议仲裁机构保护其权利的事实状态为前提；仲裁时效是强制...

劳动争议仲裁委员受理的劳动争议有什么特征

劳动争议又称劳动纠纷，是指用人单位与劳动者之间因实现劳动权利或履行劳动义务产生分歧而引起的争议。我国...

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼有什么差异，劳动争议仲裁的特点是什么

劳动争议仲裁和劳动争议诉讼的差异： 1、性质不同。劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，...

劳动争议仲裁时效具体有什么特征

时效是指一定的事实状态持续存在一定时间后即发生一定法律后果的法律制度。劳动仲裁时效具体来说就是指权利...

劳动争议仲裁时效的特征是什么？

仲裁时效具有以下四个方面的突出特征：第一，从仲裁时效的条件上看，仲裁时效是以权利人不行使请求劳动争议...

劳动争议仲裁有什么特殊原则？

劳动争议仲裁中有下列特殊原则： 一、先行调解原则。即仲裁委员会或仲裁庭在裁决前，首先应进行调解，不经...

劳动争议仲裁与劳动争议仲裁有什么不同？

1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争...

劳动争议仲裁和劳动争议仲裁有什么区别

1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争...

什么是劳动争议仲裁呢

劳动争议的仲裁管辖具体如下：劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履...

什么是劳动争议仲裁呢？

一、劳动争议仲裁 劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁委员会根据当事人的申请，依法对劳动争议在事实上作出判...

劳动争议仲裁和劳动争议仲裁的区别是什么，劳动争议仲裁有什么不同

1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争...

劳动仲裁与劳动争议仲裁有什么区别，劳动争议仲裁庭的

1、性质不同劳动争议仲裁具有行政和司法双重特征。行政特征是指，仲裁机构是劳动争议仲裁委员会，而劳动争...

劳动争议仲裁的特点是什么

1、先调后仲再诉。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定，发生劳动争议，如双方不愿协商、协商不成或...