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公司辞退员工的法定情形有哪些

更新时间:2022.06.02

1、员工还在试用期内,但是已经被证明并不符合录用条件的。 2、对用人单位的规章制度,员工有严重违反情况的。 3、员工在职期间,严重失职,营私舞弊,给所在单位造成了极大损失的。 4、劳动者同时与多家用人单位建立劳动关系,给本单位工作任务的完成造成了严重影响,或者由单位提出之后还不改正的。 5、员工被依法追究刑事责任的。
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