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劳动合同法关于怀孕员工保护的怎么规定的？

更新时间：2022.06.08

女员工要是怀孕那么在女员工的怀孕期间用人单位不得单方面解除劳动合同，就算有理由，也必须是女员工触犯了法律法规或者是严重的公司规章制度，给公司造成了极大的损失，才可以解除劳动合同。

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