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更新时间:2022.06.02
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章法律师律所主任
广东律参律师事务所
擅长:民事诉讼、房产纠纷
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一般旷工三天可以辞退员工,劳动法未作具体规定,由用人单位规章制度决定。旷工属于严重违反用人...更多>>
员工无故旷工几天可以强制辞退
章法律师 广东律参律师事务所
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孕妇旷工是否可以辞退,需要根据以下情况而定: 1、如果孕妇旷工的情形未达到严重违反用人单位...更多>>
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在公司无故旷工员工可以辞退吗?
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员工辞退旷工几天能离职
劳动法关于旷工几天可以开除的问题没有明确的规定。每个公司不一样的规定,一般是三天。你们公司...
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