劳动合同法第22条有哪些条款

《劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立...

劳动合同法第40条有哪些条款

《中华人民共和国劳动合同法》第四十条规定：“有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者...

劳动合同法97条规定

劳动合同法97条第3款：本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应...

劳动合同法97条解读具体有哪些内容？

2008. 1.1前的工龄按照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》执行，2008.1.1后的工龄按照...

劳动合同法第四十条有哪些条款

劳动合同法第四十条的内容： 《劳动合同法》第四十条，无过失性辞退， 有下列情形之一的，用人单位提前三...

劳动合同法第十七条有哪些条款

劳动合同法：第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；...

什么是劳动合同法97条

《劳动合同法》第九十七条本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第...

劳动合同法第四十二条有哪些条款？

《劳动合同法》第四十二条，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除...

劳动合同法第三十一条有哪些条款

1、本条是对劳动者劳动报酬权的保护。劳动报酬权是指劳动者依照劳动法律关系，履行劳动义务，由用人单位根...

劳动合同法的第39条中有哪些条款

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重...

劳动合同法第35条规定有哪些条款

《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用...

劳动合同法第八十五条有哪些条款

《劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经...

劳动合同法第二十四条有哪些条款

根据《劳动合同法》第二十四条竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务...