员工解散清算企业是否有权解除合同

公司解散清算有解除合同的权利。事实上，公司解散时，除了支付清算费用外，员工的工资、社会保险费用和法定...

企业与员工解除劳动合同

员工解除劳动合同的程序： 1、单位提供本单位人事处及工会做出的解除劳动合同的决定； 2、人事处提供劳...

企业降工资能否解除劳动关系

一般来说，企业降工资的话是不能够解除劳动关系的，一个是解除劳动关系需要符合《劳动合同法》规定的，是不...

企业如何与员工解除合同？

根据我国劳动法的规定，员工可采取以下三种方式解除劳动合同： 第一，与用人单位协商一致解除劳动合同。采...

企业职工解除劳动合同怎么计算工资

经济补偿金有明确规定是按照员工本人解除前十二个月平均工资，不低于当地最低工资标准即可。只有工资过高的...

企业违约员工有权解除合同吗

企业违约员工有权解除合同。企业规章制度违反法律规定损害员工权益的、企业未按照劳动合同约定提供劳动保护...

企业拖欠员工工资可以随时解除劳动合同吗

企业拖欠工资，被拖欠工资的员工可以随时解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以立即解除劳动...

请问企业拖欠工资员工可以解除劳动合同吗

1、企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形...

企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同吗

1、企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形...

企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同吗？

1、企业拖欠工资员工可以随时解除劳动合同。 2、《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位有下列情形...

老板变相逼老员工降职降薪合法吗

如果是员工自己离职或辞职，则无法要求失业金和经济补偿。但如果公司在员工入职一个月后没有签订劳动合同、...

降工资是否构成变相裁员

公司降工资算变相裁员违法，协商不成，到公司所在地人力资源和社会保障局投诉。 《中华人民共和国劳动合同...

企业和员工解除劳动合同怎样赔偿工资

有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除...