单位可以力求员工解除合同吗

更新时间：2022.06.21

《劳动合同法》第39条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的(特别提示：用人单位须对劳动者不符合录用条件提供证明) 2、严重违反用人单位的规章制度的(特别提示：用人单位须证明规章制度以公布及劳动者系严重违纪

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