任何组织或者个人不得招用未满几周岁的未成年人

任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人发现不利于未成年...

未满十八周岁的未成年工是否能用

未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工，国家对其实行特殊劳动...

未满十八周岁的未成年工是否能用?

未满十六周岁的未成年工不可用。用人单位招用未满十八周岁但已满十六周岁的未成年工，国家对其实行特殊劳动...

未成年企业能否聘用未满16周岁的人

一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招...

企业聘用未满16周岁的未成年人的好处

一般情况下禁止企业非法使用童工，特殊情况下如文艺、体育单位经未成年人的父母或者其它监护人同意，可以招...

未满十六周岁的未成年人可以接受抢劫么

已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫，应当负刑事责任，但可以从轻或者减轻处罚。 《刑法》第二百六十...

用人单位招用未成年人的如何处理

p>《劳动法》第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的;第九十四条用人单位非法招用未满十...

2022年任何组织或者个人不得招用未满几周岁的未成年人

任何组织或者个人不得招用未满16周岁的未成年人，国家另有规定的除外。任何组织或者个人发现不利于未成年...

用人单位非法招用未成年人的，会受到什么样的处罚

用人单位非法招用未成年人的会受到的处罚是由劳动行政部门责令改正,处以罚款；情节严重的,由工商行政管理...

已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫怎么处理

已满十四周岁不满十六周岁的未成年人抢劫，应当负刑事责任，但可以从轻或者减轻处罚。 《刑法》第二百六十...

未成年人用人单位招用学生合法吗

企业不得招用16周岁以下的未成年人，不得以实习名义招用高等学校、中等专业学校、职业学校和技工学校的在...

劳动者年满十七岁的劳动者，用人单位根据需要使用未满16周岁的人员

根据《中华人民共和国劳动法》第十五条第一款的规定：“禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。”由此可...

打人未满十六周岁构成轻伤的判几年

16周岁以上未成年人打架致人轻伤，已经涉嫌故意伤害罪，应当判处有期徒刑三年以下。...