劳动纠纷是否可以直接上诉?
劳动纠纷不可以直接上诉。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议,依法应先进行劳动仲裁前置程序。发生劳动纠...
劳动合同纠纷可否直接诉讼?
不可以的,人民法院受理劳动争议案件是以是否经劳动争议仲裁委员会裁决过为前提的,即通行的所谓“劳动争议...
劳动纠纷是否可以直接上诉
劳动纠纷不可以直接上诉。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议,依法应先进行劳动仲裁前置程序。发生劳动纠...
劳动合同纠纷能不能直接去法院起诉
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁...
劳务合同纠纷能否直接诉讼?
劳动合同纠纷可以直接提起诉讼,但有仲裁协议的除外。约定仲裁的,应当先向仲裁机构申请仲裁,否则人民法院...
劳务合同纠纷能否直接诉讼
1、劳务合同纠纷是能够直接起诉的,而劳动合同纠纷则适用劳动仲裁前置,经过劳动仲裁程序才能向人民法院起...
发生劳动纠纷能直接向法院起诉吗
不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序——劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不...
劳动合同纠纷能直接去法院起诉吗?
与单位发生劳动合同纠纷,不能直接去法院起诉,需要先向当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁,取得仲裁裁...
医疗事故纠纷能否直接起诉
可以。当事人既向卫生行政部门提出医疗事故争议处理申请,又向人民法院提起诉讼的,卫生行政部门不予受理;...
工程劳务承包合同纠纷可以直接起诉吗(劳动纠纷可以直接起诉吗)
劳动纠纷可以直接起诉吗,按照法律是不可以的。根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动争议发生后当事人可...
劳动合同争议能否直接起诉
原则上不可以。 劳动者与用人单位之间发生劳动争议,依法应先进行劳动仲裁前置程序,对仲裁结果不满的,劳...
发生劳动纠纷还能直接去法院起诉吗
不能直接向法院提起诉讼。劳动争议诉讼有一个前置程序:劳动仲裁。向监察部门举报和到调解委员会调解都不是...
劳动纠纷在什么情况下能够直接起诉
在用人单位出具欠条的情况下,劳动争议可以不经仲裁,直接向法院起诉,或者直接申请支付令。 《最高人民法...
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