有违约金可以打劳动仲裁要求离职吗

更新时间：2022.03.10

合同未到期员工提前离职公司就要扣违约金的情况下可以申请劳动仲裁，劳动合同解除争议属于劳动仲裁机构的管辖范围。若没有服务期的约定，用人单位没有权利因职工提前离职就随意扣违约金，职工离职时只需提前30天通知公司即可。

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