劳动合同书是正式工吗

正式工与合同工最大的区别就是待遇的不同。正式工签的是公司的合同，合同工签的是人才市场的合同也就是大家...

签劳动合同是正式工吗

合同上写的试用期和正式工资一样不违法，没有法律规定，转正后必须加工资，劳动者在试用期的工资不得低于本...

劳动合同制员工属于正式员工么

劳动合同制工人：1986年中国用工制度改革以后招收的各类工人一般都是合同工。1986年，国务院发布《...

签了劳动合同就算正式员工吗

一般情况来说，与用人单位签订了劳动合同即为试用期员工，试用期后是正式员工，若无试用期，则签订后就可成...

不签劳动合同属于正式员工吗

不签订劳动合同，但同时有下列情形的，建立事实劳动关系，劳动者为正式员工：用人单位制定的劳动规章制度适...

非正式员工同样要签劳动合同吗

1）在试用期间被证明不符合录用条件的。2）严重违反用人单位的规章制度的。3）严重失职，营私舞弊，给用...

签劳动合同就是正式员工了么?

签劳动合同后不一定马上成为正式员工。若劳动合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试...

正式员工的劳动合同是怎样的

甲方（用人单位名称）乙方（劳动者）姓名性别出生年月身份证号根据中华人民共和国《劳动法》和《劳动合同法...

企业与员工解除劳动合同的格式

甲方：_________有限公司（以下简称甲方） 乙方：_________（以下简称乙方） 甲乙双方...

无固定期限劳动合同是正式员工吗

无固定期限劳动合同中劳动者只要过了试用期，就是正式员工。对单位而言，无固定期限劳动合同有利于维护单位...

签劳动合同是正式工吗和正式工的工资发放

根据你的问题签劳动合同是正式工吗是根据我国法律若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无...

企业员工的劳动催签合同格式是哪些

您于年月日入职公司，其时，双方约定的主要合同条件如下：工作岗位： 薪资福利： 工作地点： 其他： 本...

企业与员工劳动合同

甲方：_________乙方：_________根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意...