用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办？

如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工，那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低...

用工单位辞退员工劳务派遣单位该怎么办

如果是用工单位方面原因辞退被派遣员工，那么劳务派遣单位应依照合同约定在被派遣员工无工作期间按当地最低...

单位辞退员工怎么赔偿？

根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者...

单位辞退员工怎么补偿？

根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者...

单位辞退员工怎么补偿

单位辞退员工怎么补偿 公司辞退员工补偿《劳动合同法》第四十七条经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限，...

单位辞退员工怎么赔偿

如果劳动者在试用期内被证明不符合录用条件,用人单位可以辞退劳动者,且无需向劳动者支付经济补偿金,如果...

单位辞退员工怎么补偿

用人单位违反《劳动合同法》规定解除或者终止劳动合同的，依据《劳动合同法》第四十八条规定，用人单位违反...

单位辞退员工怎么赔偿

单位辞退员工怎么赔偿 一、公司合法辞退员工，应当支付经济补偿金 （一）支付经济补偿金的标准是： 1....

辞职单位没给员工写辞退书怎么办

用人单位口头辞退的，不具有法律效力。劳动者应继续工作，直至出具书面解除合同的证明，避免用人单位无证旷...

工伤后单位不能辞退员工怎么办？

与工伤员工解除或者终止劳动关系要根据工伤劳动能力鉴定结果确定的伤残等级区别对待。 1、一级至四级的，...

员工吵架遭用工单位辞退怎么办

案情简介A系马鞍山一药房正式员工，上班已3年多。2008年10月31日，A在工作大厅内与同事发生争执...

单位辞退大病员工社保怎么办

单位辞退大病员工的，此时该员工的社会保险是可以请求用人单位继续缴纳，或者是办理社保的转移的。我二哥的...

不上班单位不辞退员工怎么办

这种情况劳动者可以去劳动监察部门投诉，也可以去仲裁机构申请劳动仲裁。建立劳动关系后出现劳动纠纷的，员...