如何正确处理劳动争议

更新时间：2022.03.03

我国规定的解决劳动争议纠纷处理途径有四种， 1、双方自行协商解决 2、调解。当事人可以向本企业劳动纠纷调解委员会申请调解。 3、仲裁。若双方经过调解仍达不成协议，当事人一方或双方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 4、法院审判。当事人如果对仲裁裁决不服的，可以向当地基层人民法院起诉。

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