劳动合同到期防范哪些风险措施

更新时间：2022.06.17

1.劳动合同管理可以运用技术手段设置期限届满提前提醒，比如提前一个月。2.在劳动合同期限届满之前，决定是否续签，同时征求员工意见。3.如果选择续签，应当及时签订书面劳动合同，最晚应当在劳动合同终止后一个月前。

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