劳动争议案件可以申请先予执行吗

劳动争议案件，如果已经起诉到法院，确有特殊情况，可以向法院申请先予执行。先予执行，是指人民法院在判决...

劳动争议先予执行应当符合哪些条件

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十四条规定，仲裁庭对追索劳动报酬、工伤医疗费用、经济补偿金或...

劳动仲裁先予执行的条件是什么

劳动仲裁先予执行是权利人发生生活上、生产经营上的紧急困难时，可以裁定义务人先履行自己的义务，来解决权...

劳动争议仲裁案件的强制执行

申请执行人申请执行立案须在法定期限内提出申请。申请期限的起算日期从法律文书规定履行期限的最后一日开始...

劳动争议仲裁庭裁决劳动者在申请先予执行的程序

《劳动争议调解仲裁法》规定仲裁庭裁决劳动争议案件的时限为45天，案情复杂的还可以延长至60天;《劳动...

劳动仲裁先予执行的优点有哪些？

先予执行的着眼点是满足申请人的迫切要求。执行本应在仲裁裁决发生法律效力之后，而先予执行是为了解决一部...

劳动争议案件需要先仲裁吗

劳动争议案件需要先仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...

劳动争议案件必须先仲裁吗？

劳动争议必须首先申请劳动仲裁对仲裁裁决不服的，可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。裁...

劳动争议案件必须先仲裁吗

劳动争议案件需要先仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...

劳动争议案件需要先仲裁吗？

劳动争议案件需要先仲裁，我国法律规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行...

劳动仲裁可否先予执行？

首先，当事人之间的权利义务关系清楚，即当事人之间谁享有权利，谁负有义务是明确的。先予执行是预先实现权...

劳动仲裁庭先予执行的审判条件有哪些

劳动仲裁庭裁决先予执行的条件：当事人之间权利义务关系明确；不先予执行会严重影响申请人的生活。仲裁庭应...

劳动仲裁可否先予执行

首先，当事人之间的权利义务关系清楚，即当事人之间谁享有权利，谁负有义务是明确的。先予执行是预先实现权...