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单位有哪些情形不得解除劳动合同？

更新时间：2022.06.16

1、患或者因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 2、患病或者负伤,在规定的医疗期内的。 3、在孕期、产期、哺乳期内的。 4、法律、行政法规规定的其他情形。

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