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有疫情公司辞退员工费用怎么赔偿

更新时间:2022.02.18

疫情期间辞退员工应当支付双倍的补偿金作为赔偿。疫情期间属于不可抗力,企业再次期间辞退员工的属于违法解除劳动合同,按照规定违法辞退的经济补偿金最多不会超过12个月的平均工资。
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